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A medida que aumenta el número de movilizaciones de los agricultores, nos encontramos con más personas que ven alterada su actividad diaria, sobre todo si se están desplazando en vehículo privado o en transporte público por carretera y se encuentran con una de estas tractoradas.
Las protestas de los agricultores están provocando fuertes afecciones en el tráfico, así como dificultades en el acceso a los puestos de trabajo de muchas personas. Por este motivo, la abogada laboralista Teresa Salinas ha analizado la situación en el programa Herrera en Cope, y ha explicado a los oyentes cómo deben de actuar en caso de encontrarse con una de estas movilizaciones.
Salinas ha indicado que “si nos encontramos con una situación de este tipo, sin duda son circunstancias ajenas al trabajador, que pone todo de su parte para acudir a trabajar: se levanta, conduce su vehículo e intenta llegar a su puesto de trabajo”. Pero lo cierto y verdad es que estas situaciones tampoco pueden ser controladas por la empresa.
Si nos encontramos en una retención provocada por alguna de estas protestas, lo primero que habría que hacer es avisar a la empresa a través de teléfono, e-mail o por el medio de contacto que esté establecido como canal de comunicación para este tipo de casos. Esto sería una buena práctica que demostraría la buena fe de la persona trabajadora y serviría como preaviso. Sin embargo, sería necesario justificar y acreditar posteriormente el retraso o ausencia.
Esta justificación puede realizarse presentando pruebas documentales como fotografías o vídeos tomados con nuestro móvil, o comprobando en la página web de la DGT las incidencias existentes en las carreteras.
Si no se justifica el retraso o ausencia, la empresa podría tomar algún tipo de medida. Aunque si, tal y como indicamos, se ha llevado a cabo el preaviso y se ha justificado la incidencia, este tipo de acciones contra la persona trabajadora no ha lugar.
